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      融合共建一體聯動 陽泉礦區水灘社區打造基層治理新樣板

      陽泉市政府 www.lauperzemp.com 2022-06-22 09:10 來源:人民網 放大 正常 縮小

        抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來,陽泉市礦區水灘社區圍繞群眾最關心、最直接的民生問題,堅持黨建引領、多元共治,初步形成一套融合共建、一體聯動的基層治理“水灘樣板”。

        健全體制 把穩黨建共建“航向舵” 

        在深入推進社區治理工作基礎上,水灘社區系統梳理深層次短板問題,不斷整合社區大黨委、駐地企業、物業和業主委員會等多方力量,建立機制、統籌推進各項活動。建立“兼職委員制”,4名駐地企業黨組織負責人擔任社區支部兼職委員;建立在職黨員“雙向聯動、雙崗履職、雙重管理、雙向考評”制度;建立“紅楓合作社”制度,以“項目化+契約化”為有效抓手,將12家駐地單位納入其中,通過簽約立項的形式,做到項目化推進、契約化管理、菜單化服務。建成“街道大工委—社區大黨委—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”五級組織鏈條,全面加強黨建引領基層治理政治功能。

        優化平臺 打好黨建共建“組合拳” 

        水灘社區將品牌理念植入社區治理中,搭建紅楓“一廳一苑一社”(百姓講理廳、紅楓書苑、紅楓合作社)治理平臺,將駐地企業、社會組織等力量有效聚合,通過推行“紅楓143”工作法,實施“紅楓365”民生議事工作法等舉措,解決城市基層治理“痛點”“難點”問題。同時,通過紅楓“365”民生議事、“涼亭辦公”“三個清單”等舉措,推動企地機制聯動、載體共建、活動聯辦、品牌共促,培育“紅楓桑榆、情暖水灘”“紅楓弦歌、合力共唱”等共建示范品牌,打通城市基層治理末梢神經,實現城市社區治理“五治融合”。

        多元共治 畫好黨建共建“同心圓” 

        水灘社區以融合式黨建答好基層治理“必答題”。組建了“紅楓580”我幫您志愿服務隊伍,348名在職黨員吸納在內,以“紅楓七色光”賦能治理增效;開設以大學生為主要成員的“青楓學社”,利用“兩微一端”傳送黨的知識,在“微治理”中建言獻策;發揮退休黨員多、黨性強的優勢,打造“紅楓桑榆·情暖水灘”服務品牌,推進社區治理穩步向好發展。按照全科網格“網格長+網格員+網格輔助員+樓棟長、單元長”的運行模式,推出“網格+涼亭辦公”“網格+鄰里助老”“網格+紅色宣傳”“網格+文明引領”“網格+青少年教育”等“微網格”服務,黨員通過擔任樓長、單元長包片聯戶發揮作用,推動資源在網格內聯用、問題在網格內聯治、服務在網格內聯動。老中青黨員聚合力,助推社區治理能力提升。大學生黨員融入“先鋒微課堂”領學授課傳遞黨的聲音;在職黨員定期進社區開展“送健康到社區”“環境整治我先行”等活動;離退休黨員清明節參與安全防火;由老中青結合的146名黨員群眾志愿者與社區支部同頻共振,在疫情防控中宣傳、排查、幫助推動接種疫苗,以“硬核力量”守護一方百姓安康。

        精準破題 辦好黨建共建“民生事” 

        水灘社區始終堅持以人民為中心,聚焦辦好民生實事,精準破題開拓治理新局。按照養老服務新方案、市場整改新設計、超市規劃新思路、智慧治理新格局“四新”思路,項目化推進民生工程:聚焦建立健全養老服務體系,建成水灘社區衛生服務站,為百姓提供基本醫療服務;“盤活”閑置的五礦超市資源,規劃建設“鄰里商業服務中心”進行整改;協調升華五中心合力建成升旗臺;推進“紅色物業”建設,設立“紅色物業示范崗”、成立業主委員會、建立聯席會制度,實現小區管理“智慧化”;與非公商戶簽訂“助老”協議,“半價”理發洗澡讓200余名孤寡老人享受到了實惠。

         

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